Nettolohnoptimierung & moderne Recruiting-Strategien
Der Fachkräftemangel stellt Apotheken weiterhin vor große Herausforderungen. Klassische Gehaltserhöhungen stoßen dabei schnell an wirtschaftliche und steuerliche Grenzen. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen potenzieller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich: Attraktive Zusatzleistungen, moderne Strukturen und gezielte Ansprache werden immer wichtiger.
In diesem Webinar erfahren Sie praxisnah, wie Apotheken durch intelligente Nettolohnoptimierung ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und bestehende Teams langfristig binden können – ohne die Personalkosten unnötig zu erhöhen. Darüber hinaus stellt Apo-Stb. mit DEAR eine moderne Lösung zur Mitarbeitergewinnung vor, die speziell auf die Anforderungen von Apotheken zugeschnitten ist.
Ihre Referenten (Apo-Stb.) Hubert Gernoth und Stephan Bracken bringen ihre langjährige Erfahrung aus der Apothekenpraxis und dem Bereich Personal ein. Nicolas Dongus zeigt auf, wie steuerliche Gestaltung und strategische Personalgewinnung sinnvoll ineinandergreifen und nachhaltig Wirkung entfalten.
Inhalte des Webinars
Nettolohnoptimierung
Grundlagen der Nettolohnoptimierung
Bausteine der Nettolohnoptimierung
Praxisbeispiel Anwendung Nettolohnoptimierung in der Apotheke
DEAR
Grundlagen der modernen Mitarbeitergewinnung
Digitalen Stellenanzeigen, Social Networks wie Facebook, Instagram, WhatsApp, Linkedin, Tiktok etc. Mobile Landingpage
Bewerber-Fragebogen
Praxistipps für die Einführung
Ziel des Webinars ist es, Apotheken konkrete Werkzeuge an die Hand zu geben, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen, Mitarbeiterbindung zu stärken und die wirtschaftlichen Spielräume optimal zu nutzen.
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